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Funcionários
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| Finalidade:
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| Realizar manutenção no cadastro de funcionários, pré requisito para os módulos de Assistência Técnica, Caixa, Cobrança, Controle Bancário, Folha de Pagamento, Materiais de Segurança, Patrimonio, Vendas, Compras, Controle de estoque e Controle de veículos.
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| Periodicidade:
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| Eventual;
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| Composição:
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| Composta por 7 telas, separadas em abas:
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| · | Pessoais;
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| · | Filiação/Documentos;
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| · | Dependentes/Contas;
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| · | Treinamentos;
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| · | Operacional;
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| · | Contrato;
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| · | Afastamentos.
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| Pré requisitos:
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| Plano de Saúde, Plano Odontologico, Sindicato, Seguro de Vida, Cargo, Função, Departamento, Setor, Salários, tipo de admissão, tipo de vinculo, tipo de ocorrência, motivo de afastamento, motivo de retorno.
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| Operações:
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| Pessoais:
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| Deverão ser cadastrados todos os dados pessoais dos funcionários que prestam serviço para a empresa.
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| Filiação/Documentos:
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| Escolher o funcionário na tela de dados pessoais, entrando com uma consulta ou mudando para essa tela logo após a inserção de um cadastro.
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| Dependentes/Contas:
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| Escolher o funcionário na tela de dados pessoais, entrando com uma consulta ou mudando para essa tela logo após a inserção de um cadastro. Preencher com todos os dependentes validos para o imposto de renda. Se o funcionário for estrangeiro preencher os dados especificos.
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| Treinamentos:
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| Escolher o funcionário na tela de dados pessoais, entrando com uma consulta ou mudando para essa tela logo após a inserção de um cadastro. Cadastrar todos os treinamentos realizados pelo funcionário dentro ou fora da empresa.
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| Operacional:
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| Escolher o funcionário na tela de dados pessoais, entrando com uma consulta ou mudando para essa tela logo após a inserção de um cadastro. Marcar nesta tela todos os campos que insidirão no calculo da folha desse funcionário.
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| Contrato:
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| Escolher o funcionário na tela de dados pessoais, entrando com uma consulta ou mudando para essa tela logo após a inserção de um cadastro. O salário colocado nesta tela é o do contrato (histórico).
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| Afastamento:
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| Escolher o funcionário na tela de dados pessoais, entrando com uma consulta ou mudando para essa tela logo após a inserção de um cadastro. Cadastrar todos os afastamentos obtidos pelo funcionário.
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